FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL COVID19

Desde Fortalezas Formación se ofrece formación online mediante plataforma de tele formación, y en cuanto la desescalada lo permita formación presencial en PRL para la convivencia con el COVID19 y la minimización de riesgos.

Recientemente nos enfrentamos a la desescalada en las medidas de confinamiento, pero eso no incluye necesariamente que debamos relajar la actitud ante posibles contagios. Según las actuales directrices de la OMS y el Ministerio de Sanidad una de las mas importantes medidas es el uso de mascarilla, para evitar el contagio y contagiarse de otros.

• Se ha de mantener cierto distanciamiento social, la distancia ideal es de dos metros aproximadamente.
• Se ha de evitar el contacto físico. Especialmente sensible a estas situaciones es el saludo, una situación en la que siempre se suele recurrir al contacto. Se ha de vitar a toda costa el dar la mano, abrazar o saludar con besos.
• Una vez en la vuelta al trabajo se ha de evitar compartir espacios o equipos con otros trabajadores. En caso de ser imprescindible no nos quedara mas remedio que desinfectarlo cada vez que tenga que “cambiar de manos”
• Se ha de despejar el puesto de trabajo al máximo de cara a que los equipos de limpieza puedan realizar sus funciones y no tener que manipular más elementos de los imprescindibles.

lEn cuanto a la empresa, también se ha de adaptar:

• Tanto en la entrada, como la salida al centro de trabajo y las tareas propias del trabajador deben realizarse manteniendo una distancia interpersonal de aproximadamente 2 metros.
• Se debe asegurar también dicha distancia interpersonal en las zonas comunes y de paso.
• La entrada al trabajo ha de realizarse de forma escalonada para evitar aglomeraciones.
• Por supuesto se sigue aplicando una de las premisas principales en la PRL:” La empresa deberá facilitar equipos de protección individual” incluyendo en este apartado productos de higiene y limpieza. Con carácter general:
  • Jabón,
  • Solución hidroalcohólica
  • Pañuelos desechables.
• Se deben escalonar horarios si no se pueden cumplir los distanciamientos anteriormente citados
• Se han de establecer pautas en caso de que alguien manifieste síntomas de estar contagiado por COVID19 en su puesto de trabajo. Protegiendo así a la plantilla y al posible caso positivo.
• Se deberá minimizar el contacto con clientes o público general. Todo público, incluido el que se encuentra esperando debe guardar la distancia interpersonal indicada.